2025年2月13日，，，，按照集团开年工作整体部署，，，，集团海南生产基地组织召开年度中高管述职大会。。。。海南生产基地全体中高管、、、各部门负责人参加
，，会议由海南生产基地常务副总经理刘力明主持，，集团董事、
、副总经理陶小刚，，，集团人力督审中心总经理朱丽秋出席会议
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会上，，，基地各级各部门负责人依次进行述职报告。。。。他们通过详实的数据、、、、生动的案例，
，细致总结了本部门在过去一年里的工作业绩
，，，
，深入分析了存在的问题和薄弱环节，，，，提出了改进工作意见建议，，并围绕新年度的工作目标
，
，明确了详实细致的落地举措
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刘力明在讲话中全面总结了基地工作总体情况，，着重指出了基地管理运营过程中存在的矛盾问题，，围绕加强基地内部沟通
、、
、、提升管理效率、、、、强化骨干队伍建设等方面，，明确了新年度工作重点和主要任务，，
，为后续工作的顺利开展指明了方向
。。

刘力明强调，，，要继续坚持创新驱动发展战略，，不断提升产品与服务质量，
，以适应市场变化和客户需求；要加强团队建设，，，
，营造积极向上的企业文化氛围
，，提高员工的凝聚力与归属感；要加强协作沟通，，，，打破部门壁垒
，，，，形成工作合力，，共同推动基地整体发展
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陶小刚在讲话中指出，，中高管年度总结述职是企业运营管理中的一项重要工作，，“工作一段、
、、、总结一下、、、提高一步”是抓企业管理的一个根本方法。。。
。他表示，，
，回顾海南生产基地过去一年的工作，
，大家谋发展、、、求奋起的念头非常紧迫。。。围绕集团明确的目标任务
，，，各级各部门从领导到员工，
，，都卯足了劲，，团结一心往前冲，，，圆满完成了既定目标。。。同时，
，
，，整个基地中高管团队，，，面对问题没有争功诿过，，，，都能主动担当，
，，，工作磨合也更加顺畅，，，尤其是在抗击台风过程中
，，
，
，发挥了很好的作用，，表现突出、、
、、值得肯定。。

围绕新年度工作，
，，陶小刚强调，，，，一要抛开一切杂念，，聚焦集团总体目标。。
。要不打折扣、、、不讲理由
，，，，坚决完成工作任务；要提高管理效能
，，，，确保各项工作顺畅有序
，，确保各项管理环节节约高效。
。二要放下固有思维，
，务实求新
、、灵活求变。。。。要坚决扭转老一套、、、、固守成规的思想，，，要敢于打破固有思维，，
，，结合实际勇于创新。
。。三要凝聚深层团结，，，，夯实企业发展基础
。
。要倡导和发扬不怕面对问题的团结
、、、、不怕分歧直面争论的团结、、相互补台容错纠错的团结
；要强化主人翁意识，，，，一切围绕企业发展，
，出主意、、、、想办法，，，冲在前、、、、勇担当。。。同时，，要对中高管述职汇报中提出的合理化意见建议，，，，请刘力明总牵头，，，，逐项论证研究，，
，，拿出具体举措，
，
，，遴选采纳、、改进工作。
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